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Senado adia debate sobre fim da escala 6×1 em semana de atividades reduzidas

Proposta segue sem encaminhamento à CCJ e acumula quase um mês de espera após aprovação na Câmara

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Fim da escala 6×1 – A tramitação da proposta que prevê o fim da escala 6×1 segue sem avanços no Senado. Após a aprovação na Câmara dos Deputados, a matéria permanece aguardando encaminhamento pelo presidente da Casa, Davi Alcolumbre (União-AP), o que tem gerado cobranças de parlamentares e de setores que defendem a mudança.

A proposta, aprovada pelos deputados há quase um mês, ainda não foi encaminhada para análise da Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). Com isso, o texto permanece sem previsão de discussão formal no Senado.

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A situação ocorre em uma semana marcada por atividades reduzidas no Congresso. O calendário legislativo foi impactado pelas celebrações de São João em diversos estados, pela adoção de votações semipresenciais e pela ausência de reuniões da CCJ, cenário que dificulta o avanço de matérias em tramitação.

Sem o envio da proposta à comissão responsável pela análise constitucional, não há expectativa de deliberação nos próximos dias.

A demora no encaminhamento da PEC tem sido alvo de questionamentos. Durante pronunciamentos no plenário, senadores defenderam que a matéria avance para votação, argumentando que o tema reúne amplo interesse social.

“O que afinal está faltando para que o Senado vote a matéria, já que debatemos esse tema há anos?”, questionou Paulo Paim (PT-RS).

Para Alcolumbre, o texto deve passar pelas comissões temáticas para receber eventuais ajustes e contribuições dos parlamentares.

“Tenho certeza de que, como outros senadores, seria razoável que o Senado pudesse melhorar um texto dessa importância e debater o tema com calma”, defendeu.

TI tem jornada reduzida

O setor de tecnologia da informação em Uberlândia se diferencia da realidade observada para a maioria dos trabalhadores. Enquanto mais de três quartos dos empregados formais da cidade cumprem jornadas de até 44 horas semanais. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente do Sinttec assegura jornada máxima de 40 horas semanais aos profissionais de TI.

Esta é uma conquista da Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação) em Uberlândia e em estados como São Paulo e Paraná, que também contam com limite de 40 horas semanais garantido pela CCT. A Fenati já garante também a proibição da escala 6×1 no Paraná e trabalha para que esses e outros avanços sejam expandidos para toda a categoria nacionalmente.

A medida coloca os trabalhadores de tecnologia em uma posição distinta dentro do mercado local. Em um cenário marcado pela predominância da jornada máxima prevista pela legislação, a CCT do Sinttec demonstra como a negociação coletiva pode estabelecer condições de trabalho mais favoráveis, alinhadas às características de um setor intensivo em conhecimento e cada vez mais estratégico para a economia regional.

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A Bee Fenati segue em expansão para garantir aos seus usuários cada vez mais benefícios. Agora a plataforma conta com a Benefícios Rede Bee, que reúne descontos em dezenas de grandes marcas, com muitas delas oferecendo cashback, ou seja, o retorno de um valor da sua compra que poderá ser transferido para sua conta! (Saiba mais aqui)

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Além de poderem aproveitar os descontos oferecidos pelas marcas parceiras, os sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação) podem receber de volta um percentual a cada compra que realizarem em parceiros que oferecem o cashback.

Este valor fica em uma carteira digital dentro da plataforma e, a partir de R$ 20 reais acumulados em cashback, o trabalhador pode enviar o dinheiro direto para sua conta bancária! Na prática, a ferramenta permite que sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati ZEREM o valor da sua contribuição assistencial e/ou associativa!

Atualmente, o valor da contribuição é de R$ 32,50 por mês para sócios e R$ 35 por mês para contribuintes, ou seja, é possível recuperar todo esse valor e ainda acumular muito mais – tudo isso contribuindo para fortalecer a categoria e transformando as compras do dia a dia em ganho real.

As parcerias ampliam as possibilidades de qualificação dentro da Bee Fenati, permitindo que trabalhadores e trabalhadoras avancem desde conhecimentos básicos até conteúdos mais avançados em diferentes áreas da Tecnologia da Informação, fortalecendo o currículo com certificações de gigantes do setor.

(Com informações de Agência Brasil)

(Foto: Reprodução/Tânia Rêgo/Agência Brasil)

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