IA – Escolher uma profissão deixou de ser uma decisão baseada apenas em afinidade pessoal. Em um cenário marcado pelo avanço acelerado da inteligência artificial (IA), cresce o número de pessoas que recorrem a essa tecnologia para avaliar perspectivas de carreira antes de optar por uma área de estudo. Nesse contexto, um relatório desenvolvido a partir de modelos de IA apontou quais profissões podem enfrentar mais obstáculos para se manterem relevantes no mercado de trabalho a partir de 2026.
A análise considerou o cruzamento de informações sobre níveis de emprego, evolução tecnológica e demanda por competências. O levantamento indicou que diversas ocupações tradicionais apresentam sinais de estagnação ou até retração. O principal fator está na dependência de tarefas repetitivas, atividades manuais ou formatos de trabalho que não acompanharam o ritmo da digitalização.
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De acordo com o estudo, os profissionais mais afetados tendem a ser aqueles que não incorporam ferramentas tecnológicas, novas habilidades ou áreas de especialização. A inteligência artificial identificou uma redução constante na procura por determinados cargos, especialmente em setores altamente automatizados ou com excesso de mão de obra.
Entre as carreiras com menor perspectiva no curto prazo estão funções administrativas tradicionais que não exigem formação digital nem domínio de sistemas de gestão. O jornalismo impresso clássico também aparece na lista, sobretudo quando não inclui competências em multimídia, produção audiovisual ou uso de plataformas digitais. Com o consumo de informação cada vez mais concentrado em redes sociais e ambientes online, a ausência de adaptação se torna um entrave relevante.
Outro segmento citado é o das atividades contábeis básicas, cujas rotinas vêm sendo progressivamente substituídas por softwares de automação, sistemas inteligentes e plataformas de gestão financeira. Situação semelhante ocorre no design gráfico que não incorpora recursos como animação, UX/UI ou ferramentas baseadas em inteligência artificial.
A advocacia generalista também enfrenta desafios crescentes. A saturação do mercado e a maior procura por especialistas em áreas específicas – como direito digital, proteção de dados e compliance – reduzem as oportunidades para profissionais sem diferenciação. No campo da educação, a docência que não adota novas tecnologias, metodologias digitais ou formação voltada para ambientes virtuais encontra um cenário cada vez mais competitivo.
Não elimina, mas transforma
O relatório destacou que a automação e a inteligência artificial não extinguem profissões de forma imediata, mas promovem mudanças profundas na forma de trabalhar. Atividades que antes dependiam exclusivamente da atuação humana passam a ser executadas com mais rapidez e eficiência por softwares, exigindo a redefinição de funções e papéis profissionais.
O objetivo do alerta não é desestimular a escolha dessas carreiras, mas enfatizar a necessidade de reinvenção. A educação continuada, a especialização e a integração com a tecnologia aparecem como elementos centrais para garantir a empregabilidade nos próximos anos.
Segundo a conclusão do estudo, adaptar-se deixou de ser um diferencial e passou a ser uma exigência. Ser competitivo profissionalmente não significa apenas acumular diplomas, mas desenvolver a capacidade de acompanhar mudanças constantes, atualizar conhecimentos, se reinventar e sair da zona de conforto em um ambiente cada vez mais marcado pela tecnologia e pela automação.
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(Com informações de O Globo)
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