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Maioria dos trabalhadores conquistou aumento real no 1º semestre

Estudo do Dieese mostra que 78,6% dos 7.496 acordos fechados até junho superaram a variação do INPC

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Trabalhadores – Quase oito em cada dez negociações salariais realizadas no primeiro semestre de 2025 resultaram em aumentos reais, ou seja, acima da inflação. Segundo dados do boletim De Olho nas Negociações, elaborado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), 78,6% dos 7.496 acordos fechados até junho superaram a variação do INPC. Outros 13% apenas repuseram a inflação, enquanto 9,4% ficaram abaixo do índice.

O estudo destaca ainda que o setor de serviços foi o que apresentou a maior proporção de reajustes acima da inflação, além de registrar o maior piso salarial médio no período: R$ 1.837. Já o comércio concentrou mais acordos com reajustes iguais ao INPC, e o setor rural liderou em negociações com aumentos abaixo da inflação.

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Na média geral, o piso salarial negociado no país ficou em R$ 1.799 no semestre.

A análise por regiões mostra que o Sudeste e o Sul concentraram os maiores percentuais de acordos com ganhos reais. A região Sul também se destacou com os maiores valores médios de piso salarial.

Após uma sequência de resultados mais modestos nos meses anteriores, o mês de junho apresentou uma recuperação no cenário das negociações, revertendo uma tendência de queda iniciada em março. O movimento de melhora já vinha sendo observado desde maio, com avanço nos percentuais de reajustes acima da inflação.

Trabalhadores de TI do Mato Grosso do Sul conquistam aumento real

A nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria de Tecnologia da Informação no Mato Grosso do Sul garantiu um reajuste salarial de 6%, representando ganho real para os profissionais do setor no estado.

O acordo foi firmado entre o Sindicato dos Profissionais de Processamento de Dados e Tecnologia da Informação do Mato Grosso do Sul (SPPD-MS) e a Fecomércio-MS. Além do reajuste nos salários, os trabalhadores conquistaram um aumento de 8% no auxílio-alimentação, que passa a ser de R$ 840 mensais, com retroatividade a 1º de junho, data-base da categoria.

A nova CCT também atualizou os pisos salariais: R$ 1.689,53 para funções administrativas e técnicos de informática; R$ 2.222,82 para programadores; e R$ 3.146,01 para analistas de sistemas ou de TI.

Entre outros avanços, o documento estabelece pagamento diferenciado de horas extras, adicional noturno, seguro de vida coletivo e novas regras para o pagamento da primeira parcela do 13º salário.

(Com informações de O Globo)
(Foto: Reprodução/Freepik/artalvesmon)

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